包鋼大規模聘任技術(shù)專(zhuān)家大幅提高工資待遇

作者：建筑鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間：2009-12-23 09:25:07 [收藏]


    　　新華網(wǎng)內蒙古頻道１０月２９日電（白冰）來(lái)自包頭鋼鐵（集團）有限責任公司的消息，包鋼近日宣布了關(guān)于聘任１２４名包鋼的技術(shù)專(zhuān)家、技術(shù)帶頭人和技術(shù)帶頭人后備人選的決定。這是包鋼實(shí)施人才強企戰略，加強企業(yè)自主創(chuàng )新能力，培養和造就一批技術(shù)研發(fā)隊伍，選拔一批技術(shù)領(lǐng)軍人物的重大舉措。

    據了解，此次聘任技術(shù)專(zhuān)家１２人，技術(shù)帶頭人３８人，技術(shù)帶頭人后備人選７４人，涉及選礦、燒結、煉鋼、稀土冶金、采礦、煉鐵、金屬材料、功能材料、軋鋼等領(lǐng)域，涵蓋了包鋼現有的生產(chǎn)工藝、檢測、科研開(kāi)發(fā)等各個(gè)方面。

    包鋼有關(guān)負責人說(shuō)，技術(shù)專(zhuān)家和技術(shù)帶頭人的待遇將會(huì )大幅度提高，尤其是技術(shù)領(lǐng)軍人才待遇將會(huì )與公司級領(lǐng)導相當。包鋼此次科技人才強企政策的出臺，將會(huì )極大的調動(dòng)包鋼廣大科技人員的積極性，對進(jìn)一步提高包鋼科技創(chuàng )新能力將會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。
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